Hacia una transición ecológica justa: los empleos verdes como estrategia frente a la despoblación

Los efectos que conllevan las herramientas de lucha contra el cambio climático hacen insoslayable apostar por una transición equitativa hacia economías verdes, lo cual exige integrar los objetivos climáticos con políticas sociales y económicas destinadas a reducir la vulnerabilidad, apoyar a los afectados por el cambio climático y crear empleos dignos.

Por tal razón, la transición justa pretendida ha de tutelar la innovación de las distintas actividades, poner en valor aquellas ocupaciones calificadas como esenciales asociadas a los empleos denominados verdes y apostar por la inversión en la reconversión organizativa de los ámbitos funcionales clásicos. Bajo tales premisas, una transición hacia la economía verde constituye una oportunidad no sólo para introducir cambios en los procesos productivos de las industrias más tradicionales capaces de mejorar la competitividad empresarial y las posibilidades de negocio, sino para la creación de nuevos puestos de trabajo en ámbitos emergentes sostenibles desde el punto de vista de la neutralidad climática. Tales fenómenos contribuirán no sólo a la mejora del medio ambiente sino también a la dignificación y seguridad en las condiciones de trabajo, fomentando, a la postre, la ansiada cohesión social interterritorial, a través del impulso de actividades variadas, tal y como sucede con el sector de energías renovables, reciclaje, tratamiento de residuos y reutilización, automoción y transporte sostenible, agricultura, ganadería y pesca, industria química o construcción de edificios ecológicos y regeneración de los existentes.